Asegure su tranquilidad: Beneficios que lo convencerán de meterse en un fondo voluntario de pensión

En Colombia, el acceso a la pensión está condicionado por dos requisitos: alcanzar una determinada edad (62 años para hombres y 57 para mujeres) y acumular un mínimo de 1300 semanas de cotización. Sin embargo, para muchos ciudadanos, este camino hacia la jubilación puede parecer inalcanzable debido a diversas circunstancias laborales.

Una alternativa poco explorada pero significativa es la opción de cotizar voluntariamente a un fondo de pensión. Esta modalidad permite a los ciudadanos destinar un porcentaje de sus ingresos a una cuenta independiente, independientemente de su situación laboral actual.

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Mario Cruz, vicepresidente de Acemi, señala que "aunque esta posibilidad existe en los fondos de pensiones colombianos, así como a través de Rentas Vitalicias Voluntarias y otras campañas ofrecidas por compañías de seguros y mecanismos fiduciarios, el nivel de participación es muy bajo, apenas representando menos del 1% de la población del país".

Para ingresar a estos fondos voluntarios de pensión, los colombianos pueden hacerlo con una inversión inicial relativamente accesible, que oscila entre los $30,000 y $50,000. A partir de ahí, los individuos pueden cotizar según sus posibilidades para alcanzar o adelantar las semanas de cotización requeridas para la pensión.

Aunque puede parecer una opción menos común, cotizar en un fondo de pensión voluntario ofrece una serie de beneficios significativos:

1. Acceso a una Diversificación de Portafolios: Permite distribuir fondos en una variedad de activos, reduciendo así los riesgos asociados.

2. Ahorro en Transacciones: Esta modalidad posibilita la reserva del 4 por mil en las transacciones financieras, lo que puede representar un ahorro significativo a largo plazo.

3. Exención de Retención en la Fuente: En determinadas circunstancias, los beneficios generados por estos fondos pueden no estar sujetos a retención en la fuente, lo que aumenta la rentabilidad del ahorro.

4. Planificación Tributaria: Ofrece la posibilidad de realizar una planificación tributaria eficiente en relación con los rendimientos obtenidos, optimizando así la carga fiscal.

5. Pago de Seguridad Social: Los inversores pueden programar el pago de su seguridad social cuando los rendimientos superan un salario mínimo, brindando una capa adicional de seguridad financiera durante la jubilación.

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En resumen, los fondos voluntarios de pensión representan una oportunidad valiosa para aquellos que desean tener un mayor control sobre su futuro financiero y asegurar una jubilación más cómoda y segura.