¡Aproveche! Nuevas vacantes de empleo en Bogotá hasta $3.500.000

A través de la Agencia Pública de Empleo del Sena, los bogotanos se pueden postular a nuevas vacantes de empleo en diferentes áreas como finanzas, administración, salud, ciencias sociales y servicios gubernamentales, ventas, el arte, la cultura, entre otros. 

Cabe mencionar que este servicio facilita el contacto de los postulantes con las empresas, a través de una intermediación pública y gratuita. En esta ocasión, las ofertas abiertas para que bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales puedan aplicar. 

De acuerdo con la agencia, en la actualidad son 9.332 las vacantes en la ciudad de Bogotá y en muchas de las convocatorias, solo se requiere experiencia de tan solo seis meses.  “Conectamos el talento de toda Colombia con las empresas más representativas e interesantes del país. Buscamos impulsar la fuerza laboral mejor calificada”, indicó la entidad.

Lea también: Taxista lleva más de 15 horas encerrado en su taxi inmovilizado por estar mal parqueado

En cuanto a los salarios, la agencia indica que estos van  desde $1.300.606 hasta $3.500.000.

Cuáles son los empleos disponibles 

De acuerdo con lo anterior, estas son las áreas disponibles y las vacantes abiertas con las que cuenta cada una: 

• Finanzas y administración: 2.988 vacantes
• Ciencias naturales, aplicadas y relacionadas: 426 vacantes
• Salud: 275 vacantes
• Ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión: 24 vacantes
• Arte, cultura, esparcimiento y deportes: 107 vacantes
• Ventas y servicios: 3.164 vacantes
• Explotación primaria y extractiva: 58 vacantes
• Operación de equipos, del transporte y oficios: 1.767 vacantes
• Procesamiento, fabricación y ensamble: 536 vacantes

¿Cómo aplicar? 

Los interesados en postularse deben registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena. 

Una vez haya completado el registro de su experiencia y hoja de vida, podrá buscar y aplicar a las ofertas de empleo disponibles, no solo en la ciudad de Bogotá, sino también en otros departamentos. 

En cuanto a la selección, es el empleador el encargado de este proceso y quien llevará a cabo la entrevista y demás pruebas técnicas.