Trabajadores recibirán más plata en enero
3 Ene 2025
08:53 AM
Trabajadores están dichosos: el dinero extra que les llegará en enero 2025
Luego de la temporada de Fin de Año, los trabajadores buscan aliviar el bolsillo.
Tras el cierre de la temporada decembrina, muchos colombianos están recuperándose de los gastos generados por los regalos, las celebraciones de Año Nuevo y los viajes. Sin embargo, para aliviar un poco la carga económica, los trabajadores del país tienen una buena noticia este mes de enero.
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Aumento del Salario Mínimo en 2025
Como parte de las buenas noticias para los trabajadores, el 24 de diciembre, el presidente Gustavo Petro decretó un incremento del 9,5% en el salario mínimo. Con este aumento, el nuevo salario mínimo para los colombianos será de $1'423.500, una cifra que se ve complementada por un atractivo aumento en el subsidio de transporte, que llega ahora a $200.000. De esta manera, los trabajadores verán un ingreso mensual total de $1'623.500.
Intereses de Cesantías: Un Ingreso Extra para Enero
Además del ajuste salarial, los trabajadores colombianos también recibirán un pago extra en este primer mes de enero. Esto se debe al pago de los intereses de cesantías, una prestación social que se acumula durante el año laboral. Según el Ministerio de Justicia y Derecho, aquellos trabajadores que estén vinculados laboralmente mediante un contrato de trabajo, ya sea fijo o indefinido, recibirán esta compensación adicional.
¿Cuándo se Pagan los Intereses de Cesantías?
De acuerdo con la Ley 1995 de 1995, los intereses de cesantías deben ser pagados a más tardar el 31 de enero de 2025. Este pago corresponde a un interés del 12% sobre las cesantías acumuladas por cada trabajador durante el año anterior. Esta prestación fue creada como una ayuda económica en caso de desempleo, ofreciendo un respaldo temporal mientras el trabajador se mantiene vinculado al fondo de pensiones. Es importante mencionar que las empresas son las responsables de realizar estos pagos directamente a los empleados.
¿Cómo se Calculan los Intereses de Cesantías?
El cálculo de los intereses de cesantías se realiza aplicando una tasa anual del 12%. El monto a consignar se determina en función del tiempo trabajado durante el año, y la fórmula para calcularlo es la siguiente:
Cesantías x Días trabajados x 0,12 / 360
El salario que se toma en cuenta para este cálculo es el correspondiente al último año trabajado. Por ejemplo, para quienes ganaron el salario mínimo durante 2024, se tomará la cifra de $1'300.000.
Imaginemos que un empleado trabajó durante ocho meses y acumuló $1.000.000 en cesantías. El cálculo sería el siguiente:
1.000.000 x 240 x 0,12 / 365 = $80.000.
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¿Qué Pasa Si No Se Pagan los Intereses de Cesantías?
Si un trabajador no recibe el pago correspondiente de los intereses de cesantías, el empleador estará obligado a asumir una sanción, según lo estipulado por la Ley 52 de 1975. Esta norma establece que el empleador deberá pagar el doble de los intereses originalmente establecidos, es decir, un 24% en lugar del 12%.
En resumen, el mes de enero llega con varias noticias positivas para los trabajadores colombianos: el aumento salarial y el pago de los intereses de cesantías son una forma de aliviar los gastos postvacacionales y ayudar a enfrentar los primeros meses del año con mayor estabilidad económica.
