
¿Cómo tener una pensión de más de 4 millones? trabajadores tienen solución en el bolsillo
En medio de los cambios que se presentan en el sistema pensional, los cuales entrarán en vigencia el 1 de julio de 2025, según lo establecido en la Ley 2831 de 2024, muchas personas podrán acceder a una pensión superior al salario mínimo, alcanzando incluso los $4.000.000.
Uno de los cambios más relevantes de la nueva reforma pensional es la distribución de la cotización. Los trabajadores que ganen hasta 2,3 salarios mínimos cotizarán en Colpensiones, mientras que quienes tengan ingresos superiores aportarán el excedente en el fondo privado de su elección.
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Los tres pilares del sistema pensional
El nuevo esquema se basa en tres pilares, que definen la forma en que se distribuyen los aportes según el historial laboral y la capacidad adquisitiva de cada persona:
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Pilar solidario: Abarca a las personas mayores de 65 años (hombres) y 60 años (mujeres) en situación de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad (según el Sisbén hasta nivel C3). Estas personas recibirán una renta de $223.800, equivalente al umbral de pobreza extrema proyectado para 2024.
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Pilar semicontributivo: Beneficia a quienes no lograron pensionarse, pero cuentan con semanas cotizadas en Colpensiones o ahorros en una administradora de fondos de pensiones. Para acceder a este beneficio, los hombres deben ser mayores de 65 años y haber cotizado al menos 300 semanas, mientras que las mujeres deben ser mayores de 60 años y haber cotizado hasta 999 semanas. Se otorga una renta vitalicia basada en lo ahorrado más un rendimiento anual del 3%, con un subsidio adicional del 20% para los hombres y 30% para las mujeres.
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Pilar contributivo: Incluye a todos los afiliados al sistema que cumplan con los requisitos para obtener una pensión integral por vejez, invalidez o sobrevivencia.
A pesar de estos cambios, se mantendrán los requisitos tradicionales para acceder a una pensión: las mujeres podrán jubilarse a los 57 años y los hombres a los 62 años, siempre que hayan cotizado 1.300 semanas.
¿Cómo obtener una pensión de $4.000.000?
Para recibir una pensión superior al salario mínimo, los cotizantes deben cumplir con ciertos requisitos adicionales. Según Lina María Rodríguez, abogada especialista en Seguridad Social de la Universidad Santo Tomás, quienes deseen obtener una mesada de $4.000.000 deben:
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Tener al menos 725 semanas cotizadas.
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Estar afiliados a Colpensiones.
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Contar con un Ingreso Base de Cotización de $7.000.000, ya que el cálculo de la pensión se basa en el salario promedio de los últimos 10 años.
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Cotizar mensualmente $1.120.000 a pensión.
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Tener 46 años en el caso de las mujeres y 51 años en el caso de los hombres en 2025.
Cumpliendo con estos requisitos, los cotizantes podrán acceder a su jubilación con una mesada acorde a sus aportes y salarios reportados.
@regulacionempresarial Una #pensión de $4 millones para las mujeres es una realidad, si tienes ya 50 años, aún estás a tiempo. Está pensión aplica solamente para #mujeres del régimen de transición. Se acaba el tiempo para un #cálculoactuarial 🛎️ #pensiónmujeres #regulacionempresarial #régimendetransición #empleo #ugpp ♬ sonido original - Lina Rodríguez
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Régimen de transición y tasa de reemplazo
Las personas que cumplan con los requisitos antes del 30 de junio de 2025 ingresarán al régimen de transición, el cual beneficia a quienes tienen menos de 10 años para pensionarse y han cotizado al menos 750 semanas (mujeres) o 900 semanas (hombres).
Cabe recordar que en Colombia, la pensión no equivale al 100% del último salario devengado, sino que se calcula con base en la tasa de reemplazo, que varía entre el 65% y el 80% según las semanas cotizadas. Por ejemplo, una persona con un salario de $7.000.000 y 1.300 semanas cotizadas recibirá una pensión del 65% de su salario, es decir, aproximadamente $4.550.000.
Con estos ajustes, el sistema pensional en Colombia busca mayor equidad y sostenibilidad, garantizando que los trabajadores puedan acceder a una jubilación acorde con sus aportes y nivel de ingresos.