En el país las Cajas de Compensación Familiar juegan un papel crucial en el bienestar de los trabajadores y sus familias. Estas entidades están creadas para proporcionar una serie de beneficios sociales y económicos a través de un sistema de compensación que busca mejorar la calidad de vida de los empleados y sus dependientes. 

Las Cajas de Compensación Familiar son organizaciones que, de acuerdo con la Ley 21 de 1982 y la Ley 100 de 1993, tienen la responsabilidad de ofrecer una variedad de servicios y beneficios a los trabajadores afiliados y sus familias.  

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Su misión principal es promover el bienestar social y económico mediante la administración de recursos y la prestación de servicios que contribuyan a la estabilidad y desarrollo de los hogares colombianos. 

Pocos afiliados a estas cajas de compensación conocen una serie de subsidios que ofrecen estas entidades sin ánimo de lucro y que muchas veces son poco aprovechados.  

Subsidio de vivienda de las cajas de compensación  

Las cajas de compensación ofrecen este beneficio que puede ser útil para comprar, construir o mejorar su Vivienda de Interés Social (VIS).   

Debe tener en cuenta que para acceder a este beneficio es indispensable otros dos factores para acceder al subsidio, estos son los ahorros u aportes del grupo familiar y el crédito que logre obtener a través de su entidad financiera. 

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Sin embargo, es importante recordar que este subsidio solo se le dará una vez en la vida.  

Subsidio familiar o monetario de las cajas de compensación  

El subsidio familiar es una prestación social a cargo de la Caja de Compensación Familiar a la que se encuentre afiliado el trabajador que gane hasta cuatro salarios mínimos y que tenga personas a cargo, como hijos menores o discapacitados, hermanos o padres mayores de 60 años. 

Subsidio de desempleo 

Beneficios 

Pago de seguridad social (salud y pensión) durante seis meses 

Bono de alimentación, salario mínimo y medio dividido en seis meses ($1.106.575) 

Subsidio familiar durante seis meses 

Capacitación laboral 

Requisitos 

Estar desempleado 

Haber estado en los últimos tres años por lo menos un año afiliado en una caja de compensación. 

No ser ni titular ni beneficiario de la EPS 

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Subsidio educativo 

Recibe este beneficio anual si tienes beneficiarios hijos o hermanos huérfanos (6 a 18 años) que reciban Subsidio monetario y cursen educación básica primaria y secundaria. El Subsidio educativo es un aporte que se dispone una vez al año.  

Las Cajas de Compensación Familiar son financiadas principalmente por las contribuciones de los empleadores, quienes deben destinar un porcentaje de la nómina de sus empleados a estas entidades. El sistema se basa en la solidaridad, ya que las contribuciones se distribuyen entre los afiliados para garantizar que aquellos con mayores necesidades reciban apoyo.