Conjuntos residenciales tendrán que pagar más: le cambian las condiciones a vigilantes
Con el reciente aumento del salario mínimo en 9,5%, decretado por el Gobierno Nacional, las empresas y entidades que requieren servicios de vigilancia y seguridad privada deberán ajustar sus presupuestos para cumplir con las nuevas disposiciones laborales.
Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo pasó de $1.300.000 a $1.423.500, incluyendo un auxilio de transporte de $200.000 que eleva el monto final a $1.623.500. Este incremento afecta directamente las tarifas que deben pagar quienes contratan estos servicios, tanto en sectores residenciales como comerciales.
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Nuevas tarifas para vigilantes en 2025
La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, mediante la circular externa 20241300000445, definió las tarifas mínimas para los servicios de vigilancia en este año. Estas tarifas consideran turnos de 24 horas diarias durante 30 días al mes e incluyen modalidades con y sin armas, con apoyo humano y/o canino.
De acuerdo con la circular, desde enero hasta mediados de julio de 2025, el costo mínimo será de 9,14 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), lo que equivale a $13.010.790. A partir del 15 de julio, la tarifa aumentará a 9,29 SMMLV, equivalente a $13.219.215.
Además, los costos incluyen cargos adicionales por administración y supervisión, que varían entre el 8% y el 11% según la modalidad:
- Vigilancia sin armas: +8%.
- Vigilancia con armas: +10%.
- Vigilancia con componente canino: +11%.
En sectores residenciales, los costos también dependerán del estrato:
- Estratos 4, 5 y 6: se aplicará una tarifa base de 9,14 SMMLV más un 10% adicional para supervisión administrativa.
- Estratos 1, 2 y 3: las tarifas deben cumplir con las obligaciones laborales y operativas de ley.
Cálculo proporcional para servicios por turnos
Para contratos por horas o menos de un mes, las tarifas se calcularán proporcionalmente. Según la Superintendencia, el cálculo debe considerar las horas y días reales de prestación del servicio. Por ejemplo, para un turno de 6:00 a.m. a 2:00 p.m., se aplica un porcentaje del 55,97% sobre la tarifa mensual.
El procedimiento consiste en:
- Calcular el valor proporcional según el turno.
- Dividir el resultado entre 30 días.
- Multiplicar por los días efectivos del contrato.
- Dividir por la jornada laboral y multiplicar por las horas requeridas.
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Este método busca garantizar transparencia en los costos y adaptarse a las necesidades de los contratantes.
El aumento del salario mínimo en 2025 genera un impacto significativo en los costos de vigilancia y seguridad privada, obligando a las empresas y entidades a reajustar sus presupuestos. Las nuevas disposiciones, aunque claras, representan un desafío financiero, especialmente para los sectores más vulnerables.