Le 'jalan las orejas' a padres: ley revela si le pueden embargar todo el sueldo

El embargo de salario en Colombia es una medida legal utilizada para el cobro de deudas en procesos judiciales. Sin embargo, existen restricciones para garantizar que el trabajador pueda cubrir sus necesidades básicas. Uno de los casos en los que el embargo puede ser mayor es cuando se trata de obligaciones alimentarias, como la manutención de los hijos.

¿Cuánto pueden embargar de un sueldo en Colombia?

Según el Código Sustantivo del Trabajo, el salario mínimo es inembargable en su totalidad. No obstante, si el trabajador gana más de un salario mínimo, el embargo puede aplicarse sobre el excedente, sin superar el 50 % del total, de acuerdo con el artículo 154 del Código General del Proceso.

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Por ejemplo, si una persona gana $2.000.000 al mes, solo pueden retener hasta $1.000.000 de su salario.

Embargo por manutención de hijos: una excepción a la regla

En el caso de pensiones alimenticias, la ley permite embargar más del 50 % del salario, dependiendo de la decisión del juez. Esto se debe a que la manutención de los hijos es una obligación prioritaria para los padres.

Incluso si los hijos alcanzan la mayoría de edad, el padre sigue obligado a proporcionar apoyo económico si se cumplen ciertas condiciones, según el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

¿Cuándo deben los padres seguir pagando la manutención?

Existen dos casos en los que un padre debe seguir proporcionando manutención a sus hijos mayores de edad:

1. Si el hijo sigue estudiando: La obligación se mantiene hasta los 25 años, siempre que el hijo esté cursando estudios y no pueda sostenerse por sí mismo.

2. Si el hijo tiene una discapacidad: En caso de que el hijo tenga una discapacidad física o mental que le impida ser independiente, la manutención puede ser indefinida.

¿Cómo se realiza el proceso de embargo por pensión alimentaria?

Para embargar el sueldo de un padre que no paga la pensión de sus hijos, se deben seguir estos pasos:

1. Demanda ante un juez de familia: La madre o el hijo (si es mayor de edad) pueden iniciar un proceso judicial para exigir el cumplimiento de la obligación.
2. Orden judicial de embargo: Si el juez determina que el padre ha incumplido con su obligación, emitirá una orden de embargo sobre su salario.
3. Notificación al empleador: La empresa donde trabaja el deudor recibe la orden y debe descontar el porcentaje fijado de la nómina y transferirlo a la cuenta del beneficiario.

Factores para determinar la cuota alimentaria

El juez evaluará varios aspectos antes de fijar el monto que debe pagar el padre:

• Las necesidades del hijo (alimentación, educación, salud, vivienda, transporte).

• La capacidad económica del padre.
• Otras obligaciones alimentarias previas que pueda tener el deudor.
• Límites legales de embargo (hasta el 50 %, salvo excepciones por pensión alimentaria).

Además, la cuota alimentaria se ajusta cada año con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC), a menos que las partes acuerden otro mecanismo de reajuste.

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¿Dónde se puede gestionar la cuota alimentaria?

Si un padre se niega a pagar la manutención de su hijo, el demandante puede acudir a:

• Comisarías de Familia.
• Centros de Conciliación autorizados.
• Juzgados de Familia, en caso de no llegar a un acuerdo.

En conclusión, el embargo del sueldo por pensión alimentaria es una medida legal válida en Colombia y puede superar el 50 % del salario, dependiendo del caso. La ley protege el derecho de los hijos a recibir manutención, garantizando su bienestar y desarrollo integral.