Para que arregle la casa: así puede saber cuánta plata tiene de cesantías con su cédula

Las cesantías son un ahorro obligatorio que los empleadores deben consignar anualmente al fondo que elija el trabajador. Este monto, equivalente a un mes de salario por cada año trabajado, tiene como principal objetivo apoyar a los empleados en gastos de educación, vivienda o situaciones específicas como la terminación de contrato. También puede utilizarse para la compra de acciones del Estado.

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¿Cómo saber en qué fondo están sus cesantías?

Si no sabe a qué fondo están afiliadas sus cesantías, el Registro Único de Afiliados (RUAF), gestionado por el Ministerio de Salud y Protección Social, es una herramienta en línea que puede ayudarle. Siga estos pasos para consultar su información:

1. Ingrese al portal del RUAF.
2. Seleccione la opción "Reporte Detallado".
3. Introduzca su número de cédula y la fecha de expedición del documento.
4. El sistema le mostrará a qué fondo están afiliadas sus cesantías.

En Colombia, los principales fondos de cesantías son Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia y el Fondo Nacional del Ahorro.

Consultar el saldo de sus cesantías es muy fácil

Una vez identificado su fondo, verificar el saldo disponible es sencillo. Solo debe:

1. Ingresar a la página web de su fondo de cesantías.

2. Iniciar sesión utilizando su número de cédula y la contraseña asignada.
3. Buscar la opción para consultar el saldo.

Cada fondo tiene su propia plataforma, pero el procedimiento es similar en todos ellos.

¿Cuándo puede retirar sus cesantías?

El retiro de cesantías está permitido únicamente en situaciones específicas, como:

• Terminación de contrato laboral: Incluye despido, renuncia o jubilación.
• Financiación de vivienda: Para compra, construcción, mejoras o liberación de hipotecas.
• Educación: Pago de matrículas o estudios superiores para usted o familiares cercanos.
• Sustitución patronal o traslado a otro fondo de cesantías.

Debe presentar la documentación requerida ante su fondo y justificar el motivo del retiro.

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Recuerde: plazo para el pago de cesantías

Los empleadores tienen como fecha límite el 14 de febrero para consignar las cesantías del año anterior. En caso de incumplimiento, estarán obligados a pagar una multa equivalente a un día de salario por cada día de retraso.

Las cesantías son más que un ahorro obligatorio; representan una herramienta valiosa para garantizar estabilidad financiera en momentos importantes. Mantenga actualizados sus datos en el fondo, consulte periódicamente su saldo y esté al tanto de sus derechos como trabajador. Conocer cómo gestionar este recurso le permitirá aprovecharlo al máximo.