Pésimas noticias para trabajadores: Muchos tiene que 'echarle tierrita' a la prima

Los trabajadores que desempeñan sus labores en las empresas esperaban con ansias el mes de junio, puesto que las compañías tienden a pagar la prima de servicios, la cual tienen plazo hasta el 30 de junio. De no hacerlo, podrá tener multas con los trabajadores.

Ante esto, cada trabajador que cuente con un contrato fijo en cualquier compañía tendrá derecho a recibir este pago, que es el desembolso de 30 días de lo que devenga mensualmente por cada año que trabaja, por lo que esta se recibe dos veces al año, una en junio y otra en diciembre.

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Sin embargo, hay algunos trabajadores que, desafortunadamente, no podrán recibir este beneficio por el tipo de contrato que tienen con la empresa, o por no estar vinculado a esta de manera directa.

Ante esto, aquellas personas que trabajen en la modalidad del contrato a prestación de servicios no podrán liquidar prima de servicios, puesto que se encuentran dentro de la lista de trabajadores independientes, lo que quiere decir que son personas naturales que suelen prestar los servicios de manera tercerizada a la compañía y con total independencia.

Asimismo, la prima de servicios tampoco las recibe las personas que están en su etapa de aprendizaje y que tienen contratos de practicantes, ya que esta la deben recibir únicamente aquellos que trabajan directamente con la compañía.

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Además, otras personas que no reciben la prima son aquellos que reciben salario integral, teniendo en cuenta que dentro de lo que devenga en su salario se incluye el 30% del factor prestacional, por lo que sus sueldos mes a mes ya cumplen con estas condiciones.