Padres e hijos
9 Feb 2024
01:43 PM
Padres ojo al dato: Les podrían quitar beneficio que entregan las cajas de compensación
El Subsidio Familiar que otorgan las cajas de compensación contribuyen al sostenimiento de las familias.
El Subsidio Familiar en Colombia, una invaluable ayuda proporcionada por las cajas de compensación, ha sido durante mucho tiempo un alivio significativo para los trabajadores con ingresos limitados, contribuyendo al sostenimiento de sus familias y mejorando su calidad de vida. Sin embargo, es esencial comprender cuándo se pierde el derecho a este beneficio crucial.
Este subsidio se traduce en diversas modalidades, incluyendo dinero, especie y servicios, dirigidos tanto a hijos menores de edad como a trabajadores con padres mayores de 60 años que no cuentan con una pensión. Con el reciente aumento del 12.7% en el salario mínimo para 2024, se anticipa que las tarifas del Subsidio Familiar en Colombia oscilarán entre $42.884 y $86.147.
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¿Cuándo se Pierde el Derecho al Subsidio Familiar?
El derecho a recibir el subsidio familiar se desvanece cuando se dejan de cumplir ciertos requisitos que inicialmente otorgaban este beneficio. Estos incluyen:
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Salario Superior a 4 Salarios Mínimos Mensuales: Cuando el salario del trabajador supera los 4 salarios mínimos mensuales, se pierde el derecho al subsidio.
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Jornada Laboral Inferior a la Media: Si el trabajador labora diariamente menos de la media jornada laboral o menos de 96 horas mensuales, perderá el derecho al subsidio.
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Requisitos para Solicitar el Subsidio Familiar:
Para acceder al subsidio familiar, es fundamental cumplir con ciertos requisitos:
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Remuneración Mensual Menor o Igual a Cuatro Salarios Mínimos: La remuneración mensual, sumada a los ingresos del cónyuge o compañero permanente, no debe superar los 6 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
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Mínimo de 96 Horas de Labor Mensual: El trabajador debe totalizar un mínimo de 96 horas de labor durante el mes.
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Personas a Cargo Beneficiarias: Es necesario tener personas a cargo que sean beneficiarias del subsidio familiar.
Es imperativo que los trabajadores estén conscientes de estos requisitos y condiciones para garantizar el acceso continuo a este importante respaldo económico. Ante cualquier cambio en la situación laboral o familiar, es recomendable revisar y ajustar la elegibilidad para asegurar la continuidad de este valioso subsidio.
Fuente
Sistema Integrado Digital
