Trabajo sí hay: Embajada inglesa busca talento colombiano; tendrán sueldos altos y beneficios

La Embajada del Reino Unido en Bogotá ha lanzado una convocatoria para contratar a profesionales colombianos, ofreciendo un salario mensual de $12 millones.

Esta iniciativa se enmarca dentro de un proyecto climático enfocado en la Amazonía, donde se busca implementar soluciones innovadoras que contribuyan a la sostenibilidad ambiental.

La embajada destaca que esta es una oportunidad única para aquellos que deseen contribuir a un esfuerzo global mientras desarrollan su carrera profesional en un entorno internacional.

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¿Cuáles son los requisitos para las vacantes en la embajada del Reino Unido en Colombia?

Los interesados deben cumplir con ciertos requisitos, que incluyen formación académica pertinente y experiencia laboral en áreas relacionadas con el medio ambiente y la sostenibilidad.

• Formación académica: se requiere ser profesional en áreas como ciencias ambientales, políticas públicas, desarrollo internacional, negocios o relaciones internacionales, gobierno o campos afines.
• Experiencia laboral: es necesario contar con al menos dos años de experiencia en un campo relacionado con el medio ambiente o la sostenibilidad.
• Conocimientos específicos: se valorarán sólidos conocimientos sobre la política colombiana en temas de cambio climático, energías limpias y finanzas verdes.
• Gestión de programas: se busca experiencia profesional o académica en la gestión de programas y análisis de políticas.
• Dominio del inglés: los postulantes deben tener un nivel de inglés fluido, equivalente a C1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) 

La embajada enfatiza su compromiso con la diversidad y la inclusión, animando a personas de todas las procedencias a postularse.

Además, se ofrece un modelo de trabajo híbrido, lo que permite a los empleados combinar el trabajo remoto con la presencia física en la embajada, facilitando así un equilibrio entre la vida laboral y personal.

¿Cómo puede postularse a las ofertas de trabajo en la embajada de Reino Unido en Bogotá?

Para aplicar al puesto de trabajo en la Embajada del Reino Unido en Bogotá, siga estos pasos:

• Visite la página oficial de empleo: acceda a la sección de reclutamiento de la Embajada del Reino Unido en Colombia. Allí encontrará información detallada sobre la vacante y el proceso de aplicación.
• Complete el formulario de solicitud: una vez en el sitio, deberá llenar un formulario con toda la información requerida. Asegúrese de incluir su experiencia laboral, formación académica y habilidades relevantes.
• Cumpla con los requisitos: verifique que cumpla con todos los requisitos especificados para el puesto, que incluyen una licenciatura o maestría en una disciplina relevante, al menos cinco años de experiencia en temas climáticos y un dominio del inglés y español a nivel C2.
• Envíe su solicitud: después de completar el formulario, envíalo antes de la fecha límite, que es el 6 de febrero de 2025.
• Espere respuesta: si su perfil cumple con los requisitos, la embajada se pondrá en contacto para continuar con el proceso de selección.

Recuerde que todo el proceso se realiza en inglés, así que asegúrese de tener sus documentos y comunicaciones listos en este idioma

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¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso de selección se llevará a cabo a través de su página oficial de reclutamiento, donde los candidatos pueden encontrar más detalles sobre las vacantes disponibles y los pasos para aplicar.

La embajada también resalta su política de igualdad de oportunidades, asegurando que todas las decisiones de empleo se basan en el mérito y no en características personales como raza, género o discapacidad.

La apertura de estas vacantes representa una excelente oportunidad para los profesionales colombianos que buscan un empleo desafiante y bien remunerado en el ámbito diplomático.

La Embajada del Reino Unido no solo busca talento local, sino que también se compromete a fomentar el desarrollo profesional y personal de sus empleados mediante programas de capacitación y crecimiento.