¿Busca empleo? Contraloría lanzó ofertas con tremendos salarios: cómo postularse

La Contraloría General de la República ha anunciado la apertura de su Concurso Abierto de Méritos 2025, ofreciendo un total de 3.144 vacantes en distintas áreas.

El proceso de selección, que busca incorporar profesionales altamente calificados a la entidad, se llevará a cabo en colaboración con la Universidad de Antioquia bajo el marco del Decreto Ley 268 de 2000.

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¿Qué vacantes habrá disponibles?

Los empleos ofertados están distribuidos de la siguiente manera:

• Profesional: 2.586 vacantes.
• Asistencial: 263 vacantes.
• Ejecutivo: 237 vacantes.
• Técnico: 41 vacantes.
• Asesor: 17 vacantes.

Fechas clave del proceso

El concurso se desarrollará según el siguiente cronograma:

• Publicación de la convocatoria: 3 al 14 de febrero de 2025.
• Inscripciones: 10 al 14 de febrero de 2025.
• Publicación de admitidos y no admitidos: 20 de mayo de 2025.
• Pruebas escritas: 19 de octubre de 2025.
• Resultados de pruebas escritas: 9 de diciembre de 2025.
• Análisis de antecedentes: 7 de enero al 3 de marzo de 2026.
• Resultados finales: 25 de mayo de 2026.

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Requisitos para postularse

Para ser parte del proceso de selección, los aspirantes deben cumplir con los siguientes criterios:

• Ser ciudadano colombiano por nacimiento.
• Tener mínimo 18 años de edad.
• Contar con el título académico exigido para el cargo al que se postula.
• No haber sido condenado por sentencia judicial.
• No estar inmerso en ninguna causal de inhabilidad según la legislación vigente.

¿Cómo inscribirse?

Las inscripciones se realizarán de forma virtual entre el 10 y el 14 de febrero de 2025 a través de la plataforma habilitada por la Universidad de Antioquia en www.concursocgr2024-2026.com.co

Los aspirantes deberán cargar los documentos requeridos para acreditar el cumplimiento de los requisitos mínimos. Debe tener en cuenta que solo se permite una postulación por candidato y no se aceptarán solicitudes fuera del plazo establecido.

Además, toda la información proporcionada debe ser veraz para no ser expulsado y si necesita ajustes especiales para las pruebas, debe informarlo en la inscripción.

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Validación de experiencia laboral y estudios

Los aspirantes deben acreditar su formación académica mediante:

• Acta de grado o diploma del título obtenido.
• Certificación expedida por la autoridad competente.
• Registro del diploma.
• Tarjeta profesional (para profesiones que lo requieran).
• Convalidación del Ministerio de Educación en caso de títulos obtenidos en el exterior.

Para la experiencia laboral, las certificaciones deben incluir:

• Nombre y datos de contacto del empleador.
• Fecha de ingreso y retiro.
• Cargo desempeñado y funciones realizadas.
• Firma de la autoridad expedidora.

Las personas que trabajen de manera independiente pueden presentar certificaciones firmadas por clientes o entidades con las que hayan trabajado.