La tasa de desempleo, lamentablemente, ha aumentado. Según cifras reveladas por el DANE, en marzo pasado la desocupación ascendió al 11,3%, lo que representa un incremento de 1,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior.

Para mitigar esta problemática, el Distrito ha habilitado más de 700 ofertas de empleo en diversas compañías, disponibles hasta el próximo 2 de junio.

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El objetivo de esta convocatoria es promover la inclusión laboral para mujeres, jóvenes, adultos mayores de 50 años y personas con discapacidad, entre otros.

¿Cómo aplicar a las vacantes de empleo del Distrito?

Los interesados en aplicar deben registrar su hoja de vida en las plataformas Servicio de Empleo y Bogotá Trabaja. En esta última, ubique la opción "Busco Empleo", seleccione "Soy Candidato" y realice el registro correspondiente si es usuario nuevo; de lo contrario, solo inicie sesión. Complete todos los campos requeridos y busque las vacantes a las que desee postularse.

De las 713 vacantes disponibles, en 207 no se requiere experiencia, 417 piden únicamente seis meses de experiencia y las restantes más de un año, por lo que el acceso es factible.

¿Qué vacantes hay disponibles?

Entre las vacantes disponibles se encuentran:

• 100 para operadores en cines
• 100 para operadores viales
• 60 para asesores comerciales
• 50 para conductores
• 30 para agentes de call center
• 20 para asesores gastronómicos

Además, hay vacantes para profesionales, especialistas, técnicos y tecnólogos, así como para personas que no lograron culminar sus estudios de bachillerato.

Desde la Secretaría de Desarrollo Económico destacaron que esta iniciativa “ofrece un empleo digno, estable y formal” a todos los seleccionados. Además, contribuye a “impulsar la economía de la capital” y a generar estabilidad económica para los ciudadanos.

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Con estas nuevas vacantes, se busca mejorar las oportunidades laborales en la capital del país y fomentar la sostenibilidad en el desarrollo de diversos sectores que buscan su constante crecimiento.