Trabajadoras domésticas, imagen de referencia
20 Sep 2022
11:31 AM
Los trabajadores domésticos también tienen su sindicato: ¿A qué se dedican?
La figura del sindicato se estableció con el propósito de defender los derechos de cada empleado en el ejercicio de su trabajo.
El trabajo es algo indispensable para muchas personas, ya que a través de él se consigue la papita para llevar a diario al hogar. Igualmente, toda persona tiene derecho a que su trabajo sea digno y que sobre todo se respeten sus derechos fundamentales.
Es por ello que existen los sindicatos, unas agremiaciones conformadas por empleados y trabajadores, quienes se reúnen para defender los intereses comunes de los trabajadores frente a un empleador, así como aquellos que están relacionados con la actividad laboral de cada empleado.
Le puede interesar: ¡Pilas pues! Feria de empleo con más de 4.000 vacantes en Bogotá
La figura del sindicato no es ajena para las trabajadoras domésticas. De hecho, existen diferentes asociaciones en Colombia que se conformaron con el propósito de velar por los intereses de quienes prestan sus servicios en los hogares, garantizando un trabajo decente para este grupo de trabajadores.
En Colombia, hay algunas organizaciones que prevalecen los derechos de las trabajadoras domésticas. Estas son:
- Sindicato Nacional de Trabajadoras del Servicio Doméstico (SINTRASEDOM)
- Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD)
- Fundación Hablemos de Trabajo Doméstico
Vea también: Pilas en Cundinamarca y el Meta: suspenderán el servicio del gas por dos semanas
¿Qué derechos tienen los trabajadores domésticos?
De acuerdo al Ministerio de Trabajo, los derechos que tienen los trabajadores domésticos en Colombia son:
- Afiliación al Sistema Integral de Seguridad Social
- Prestaciones sociales; entre ellas, las cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, auxilio de transporte, calzado y vestido de labor.
- Una remuneración no menor al salario mínimo legal vigente que puede ser proporcional al tiempo laborado. Además de las horas extras cuando se causen
- Jornada de trabajo no superior a 8 horas; si es un trabajo interno, la jornada no debe superar las 10 horas.
De acuerdo a las cifras manejadas por el DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estadística), hay más de 108.000 personas en Bogotá que trabajan en labores domésticas.
