Profesores recibirán buena plata en 2025: revelan calendario de pagos extra

Cada año, miles de docentes en Colombia reciben bonificaciones y primas como parte de su salario. Sin embargo, muchos desconocen las fechas exactas de pago, lo que puede generar incertidumbre en la planificación de sus finanzas.

Para evitar confusiones, el Gobierno Nacional estableció un calendario anual con los pagos de primas, bonificaciones e intereses de cesantías, permitiendo a los maestros organizar mejor sus cuentas en 2025.

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Fechas clave de pago para los docentes en 2025

El primer pago importante será la bonificación del grado 14, que se entregará a más tardar el 30 de enero y corresponde al 15% de la asignación básica mensual. Para recibirla, el docente debe estar activo en el momento del pago.

Entre febrero y junio, se realizarán los ajustes salariales derivados de las negociaciones sindicales. El pago del retroactivo se efectuará en mayo o junio, dependiendo de la firma de los acuerdos. El monto se calculará sumando el IPC más el porcentaje adicional acordado.

Los intereses de cesantías se abonarán a más tardar el 31 de marzo y corresponderán al 10,22% del saldo acumulado al 31 de diciembre del año anterior.

En el primer semestre del año, los docentes también recibirán la prima de servicios, cuyo pago se realizará en los primeros 15 días de julio. Este monto equivale a 15 días de salario y solo lo reciben quienes hayan trabajado al menos un año en el sector oficial.

Para el segundo semestre, en noviembre, los docentes recibirán la prima de vacaciones, que corresponde al 50% del salario mensual ordinario y aplica para aquellos que hayan trabajado mínimo 10 meses del año escolar.

Finalmente, en la primera quincena de diciembre, se pagará la prima de Navidad, equivalente a un mes de salario más otros conceptos salariales. Para recibir el pago completo, el docente debe haber trabajado hasta el 30 de noviembre, aunque si ha laborado menos tiempo, el monto se calculará de manera proporcional.

¿Cuántas primas reciben los docentes?

Los docentes del magisterio en Colombia tienen derecho a recibir tres primas al año como reconocimiento a su labor. Estas dependen del tiempo de servicio, la institución y el escalafón en el que se encuentren.

Las más comunes son:

• Prima de Navidad: Se paga en diciembre como incentivo para las festividades.
• Prima de vacaciones: Se entrega en noviembre y complementa el ingreso durante el descanso.
• Prima de servicios: Se otorga en julio y equivale a 15 días de salario.

Estas primas están garantizadas por la ley y deben ser pagadas sin demoras ni aplazamientos.

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Diferencias entre la prima de Navidad y la prima de vacaciones

Aunque ambas son prestaciones económicas, tienen propósitos distintos:

• La prima de Navidad es un reconocimiento al esfuerzo del docente durante el año y ayuda a cubrir los gastos de fin de año.
• La prima de vacaciones busca garantizar que los docentes cuenten con un ingreso extra durante su descanso anual.

Conocer estos detalles permite a los maestros planificar mejor su economía y asegurarse de recibir sus pagos a tiempo.