Trabajadores pierden un día de descanso
17 Mayo 2024
07:37 AM
Banco advierte robos por supuestas vacantes de empleo: evite ser estafado
Esté atento de las ofertas de empleo que le puedan llegar. Más de uno ha sido robado y queda sin trabajo y sin dinero.
Debido a las recientes estafas perpetradas por personas inescrupulosas que se hacen pasar por personal de recursos humanos de entidades bancarias, ofreciendo trabajo para luego estafar a quienes buscan empleo y robarles su dinero, Scotiabank Colpatria informó a todos los interesados en sus oportunidades laborales que NO cobra dinero ni retribución alguna por ningún proceso de selección de personal. Asimismo, la entidad tampoco ofrece cursos pagados como requisito para participar en sus procesos de selección.
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Este tipo de estafas han sido puestos en conocimiento de las autoridades competentes para su investigación y toma de acciones legales contra los responsables.
Lucía Amaya, vicepresidente de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria, enfatiza: "En Scotiabank Colpatria, estamos comprometidos con la transparencia y la equidad en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Nunca solicitamos pagos por participar en nuestros procesos de selección. Invitamos a todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo a hacer uso exclusivo de nuestros canales oficiales para acceder a las oportunidades laborales".
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¿Cuáles son los canales oficiales que Scotiabank Colpatria utiliza para publicar sus vacantes laborales y programas especiales?
Para evitar caer en estas estafas, Scotiabank Colpatria proporciona las siguientes recomendaciones:
- Verificación de Autenticidad: Scotiabank Colpatria nunca pedirá dinero para participar en un proceso de selección. Los interesados en acceder a las ofertas laborales pueden revisar el perfil de LinkedIn del especialista de reclutamiento de la entidad para verificar su autenticidad y ver su historial de publicaciones.
- Canales Oficiales: Las vacantes de Scotiabank Colpatria se publican exclusivamente a través de las cuentas corporativas en LinkedIn y El Empleo. Si el Banco tiene algún programa especial de prácticas, pasantías u oportunidades de atracción de talento, las publicaciones serán realizadas directamente por los integrantes del equipo de Recursos Humanos del Banco.
- Reportes de Sospechas: Si los aspirantes reciben llamadas o propuestas sospechosas a nombre de la entidad, pueden reportar los hechos al correo electrónico de Atracción de Talento: Atracciondetalento@scotiabankcolpatria.com. Un miembro del equipo revisará la información y dará una respuesta oportuna.
La entidad bancaria reitera la importancia de utilizar únicamente los canales oficiales para acceder a sus ofertas laborales. Los canales oficiales incluyen:
- LinkedIn: Cuenta corporativa de Scotiabank Colpatria.
- El Empleo: Cuenta corporativa de Scotiabank Colpatria.
- Correo Electrónico: Atracciondetalento@scotiabankcolpatria.com.
El banco se esfuerza por proteger a sus potenciales empleados de actividades fraudulentas y mantener la integridad de sus procesos de selección. Al seguir estas recomendaciones, los interesados pueden asegurarse de que están interactuando con ofertas legítimas y autorizadas por Scotiabank Colpatria.
Para obtener más información sobre las oportunidades laborales y estar al tanto de las ofertas genuinas, de este banco, se invita a seguir las cuentas oficiales en LinkedIn y El Empleo, así como a contactar directamente al equipo de Atracción de Talento a través del correo electrónico proporcionado.
Fuente
Sistema integrado digital
