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Las cesantías son un tipo de ahorro que se hace para garantizar un respaldo económico en caso de desempleo, retiro o cualquier otra contingencia al que tenemos derecho todos los trabajadores dependientes.  

Lo primero que debe conocer es que esta prestación social se acumula mensualmente y que su monto, corresponde al equivalente de un salario completo por año laborado. 

¿Cómo saber dónde tengo mis cesantías? 

Según lo ha explicado la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (ASOFONDOS) existen varias formas de saber dónde están tus cesantías.   

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“Una de ellas es a través de tu empleador, quien debe informarte sobre la entidad financiera donde se encuentran depositadas (en Colombia existen cuatro fondos privados de cesantías). Otra forma es a través del Fondo Nacional del Ahorro (FNA), entidad pública encargada de administrar las cesantías de algunos trabajadores”, explica la Asociación.   

También lo puede saber ingresando a la página del Registro Único de Afiliados del Ministerio de Salud y Protección Social: 

Ingrese a: Reporte detallado  

Clic en el menú que se despliega 

Acepte los términos y condiciones  

Escriba su número de cédula y fecha de expedición  

Clic en consultar 

De esta forma puede conocer dónde está afiliado tanto en salud, pensiones y riesgos laborales.   

¿Cómo consultar el saldo de mis cesantías? 

Una de las maneras más rápidas para consultar el saldo de sus cesantías, es a través de la consulta en línea. Esto lo puede hacer por cualquiera de los portales de su fondo de cesantías. Normalmente, solo necesita de una clave de acceso, tu número de cédula y una clave asignada.   

Para obtener un extracto de cesantías lo puede obtener a través del portal web del Fondo de Cesantías o solicitándolo a tu empleador o a la entidad financiera donde se encuentran depositadas. 

¿Qué pasa si no le pagan sus cesantías?  

Si usted tiene problemas con el reconocimiento o pago de las cesantías, es recomendable que trate de llegar a un acuerdo con su empleador antes de acudir a cualquier autoridad. 

Si no logró llegar  un acuerdo con su empleador, usted puede acudir al inspector del trabajo, con el fin de recibir asesoría, presentar una queja por el incumplimiento de las obligaciones o en ciertos casos, intentar una conciliación sólo sobre los derechos que el trabajador puede negociar, como el caso de las indemnizaciones o la forma y plazos para el pago de lo que le deben.   

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Para más información, orientación o inquietudes sobre el procedimiento ante el inspector de trabajo, podrá comunicarse desde su teléfono fijo al número gratuito 01 8000 513 100, o desde su celular con la línea de atención del Ministerio de Trabajo 120 

Si usted desea intentar la conciliación y no hay inspector del trabajo, podrá acudir a la Defensoría del Pueblo, al Personero Municipal o a los consultorios jurídicos de su municipio, sin embargo, tenga presente que el Inspector de trabajo no puede ordenar el reconocimiento y pago de prestaciones sociales, para lo cual deberá presentar demanda ante el juez laboral, quien podrá decidir el conflicto.