Colombianos no seguirían cotizando pensión si cumplieron con las semanas

En Colombia, los trabajadores deben cumplir con dos requisitos para acceder a la pensión de vejez: la edad y el número de semanas cotizadas. Actualmente, la edad mínima es de 57 años para mujeres y 62 años para hombres. En cuanto a las semanas de cotización, se requieren 1,150 semanas en los fondos privados y 1,300 semanas en Colpensiones.

Sin embargo, surge una pregunta para quienes alcanzan las semanas de cotización antes de cumplir la edad: ¿es necesario seguir cotizando hasta llegar a la edad mínima?

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Expertos aclaran dudas sobre la cotización tras cumplir las semanas necesarias

Alerta Bogotá consultó a la abogada Lina Rodríguez, asesora en regulación empresarial, para aclarar esta inquietud. Según Rodríguez, aquellos trabajadores que ya han completado las 1,300 semanas necesarias y tienen ingresos mensuales inferiores a $1,600,000 no necesitarían seguir realizando aportes a pensión. “En estos casos, ya se han consolidado los derechos a la pensión de invalidez, de sobrevivencia y el auxilio funerario. Dado que el ingreso es bajo, los aportes adicionales no mejorarían la tasa de reemplazo”, señaló la experta.

Por otro lado, quienes cuentan con ingresos superiores a $1,600,000 deberían considerar continuar con sus aportes. Esto se debe a que, al acumular más semanas de cotización —especialmente al superar las 1,800 semanas—, la tasa de reemplazo de su pensión podría alcanzar hasta el 80% del ingreso base de liquidación, un porcentaje significativamente superior al promedio.

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Opciones de cotización según el nivel de ingresos

Para los trabajadores que ganan menos de $1,600,000 mensuales, la abogada Rodríguez sostiene que dejar de cotizar una vez alcanzadas las 1,300 semanas sería una opción válida y económica. En cambio, aquellos que superan esta cifra mensual podrían beneficiarse al seguir aportando, pues verían un incremento en su pensión final.

Esta recomendación podría ser de gran ayuda para los cotizantes que, tras años de aportes, buscan optimizar sus recursos sin afectar su jubilación futura. Sin embargo, es importante que cada trabajador revise su caso particular y consulte a expertos para tomar la mejor decisión en función de sus ingresos y proyecciones de pensión.