Dinero extra al que tiene derecho por fallecimiento de familiar ¿Cómo solicitarlo?

En Colombia, los ciudadanos afiliados a una caja de compensación tienen derecho a recibir diversos auxilios diseñados para mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.

Entre los subsidios más solicitados se encuentran:

• Subsidio para pagar salud y pensión por 6 meses en caso de no tener capacidad de pago.
• Subsidio para remodelar la vivienda, hasta por $25.000.000 pesos.
• Subsidio monetario ilimitado para padres mayores de 60 años sin ingresos.
• Subsidio educativo para hijos y hermanos en condición de discapacidad hasta los 18 años.

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Sin embargo, existe otro subsidio menos conocido que pueden reclamar los afiliados a las cajas de compensación: el subsidio por fallecimiento de un familiar de un beneficiario que recibía el subsidio monetario.

Según información de Colsubsidio y Cafam, el valor del subsidio extraordinario por fallecimiento es el siguiente:

Cafam

“El subsidio extraordinario de fallecimiento de Cafam equivale a 12 veces el salario mínimo mensual legal vigente y se otorga a los beneficiarios designados previamente por el afiliado durante su vida.”

Colsubsidio

“El subsidio por fallecimiento de Colsubsidio equivale a doce veces la cuota monetaria que hubiera recibido como subsidio familiar por la persona fallecida.”

Aunque los requisitos para reclamar el subsidio pueden variar según la caja de compensación, algunos documentos generales que se deben presentar son:

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Documentos requeridos para reclamar subsidio por fallecimiento en Colsubsidio:

1. Registro civil de defunción en original o copia.
2. Fotocopia del registro civil de matrimonio.
3. En caso de convivencia en unión libre, una declaración juramentada rendida por dos testigos (no familiares).
4. En caso de no convivencia con el trabajador fallecido, una declaración juramentada rendida por dos testigos (no familiares) indicando que los menores conviven y dependen económicamente del solicitante, además de una declaración juramentada expedida por el Ministerio del Trabajo donde conste la dependencia económica.
5. Copia del documento de identidad del trabajador fallecido y del solicitante.
6. Copia del registro civil de nacimiento de los hijos por quienes se reclama (aquellos por quienes se percibió cuota monetaria en el mes del fallecimiento).
7. Si el solicitante no es el padre o la madre biológica de los beneficiarios, se debe anexar la custodia legal emitida por la entidad competente (ICBF, Comisaría de Familia, Juzgado de Familia, etc.), a favor del solicitante a quien se asigna la custodia y cuidado del menor o menores.

Este subsidio es un apoyo importante para los trabajadores que atraviesan por la difícil situación de perder a un ser querido, asegurando un respaldo económico en momentos de necesidad.