Las madres colombianas serán las grandes beneficiadas de la nueva reforma pensional que avanza en el Congreso de la República. Tras superar su paso por el Senado, la propuesta del gobierno del presidente Petro se acerca a convertirse en ley, luego de intensas discusiones y modificaciones.

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Uno de los aspectos más destacados de la reforma es el beneficio que brindará a las mujeres para acceder a la pensión. Se contempla una reducción gradual tanto en la edad de jubilación como en las semanas cotizadas.

¿Qué cambia para las mujeres?

• Edad de pensión: La edad de jubilación para las mujeres se reducirá gradualmente de 57 a 55 años entre 2025 y 2035.
• Semanas cotizadas: El número de semanas mínimas cotizadas para acceder a la pensión también disminuirá de manera progresiva, pasando de 1.300 a 1.000 semanas en el mismo período.

Reconocimiento al trabajo en el hogar de la mujer

Un aspecto fundamental de la reforma es el reconocimiento a la labor de las madres. Se otorgarán 50 semanas adicionales de cotización por cada hijo, hasta un máximo de tres hijos. Esto significa que una madre con tres hijos podría acceder a la pensión hasta 150 semanas antes de lo que le correspondería bajo el sistema actual.

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El gobierno colombiano asegura que esta reforma busca crear un sistema pensional más justo y equitativo, especialmente para las mujeres, quienes históricamente han enfrentado mayores dificultades para acceder a la pensión debido a las brechas salariales y laborales.

¿Qué sigue?

La reforma pensional fue debatida varias veces en el Congreso de la República, y ahora se convirtió en ley, luego de ser aprobada, por lo tanto, se espera que la reforma entre en vigencia el 1 de julio de 2025.