Subsidio al que los trabajadores tienen derecho
3 Oct 2024
11:20 AM
Revelan fecha en la que trabajadores les subirán el sueldo: quedan ganando bueno
La Reforma Laboral sigue en debate y le daría importantes beneficios a los ciudadanos.
Los trabajadores colombianos recibieron recientemente una excelente noticia que podría permitirles aumentar sus ingresos. El pasado miércoles, durante el debate sobre la reforma laboral en la Cámara de Representantes, se discutió la posible eliminación de varios artículos, lo que generó tensiones. Sin embargo, tras un debate complicado, se aprobó un paquete de ocho artículos que devuelve algunos derechos a los trabajadores en el país.
Medida les devolvería importante derecho a los trabajadores
Uno de los artículos más esperados por los trabajadores era el artículo 13, que redefine los horarios laborales diurnos y nocturnos. La aprobación de este artículo restablece el recargo nocturno desde las 7:00 p.m., en lugar de las 10:00 p.m., como venía aplicándose desde hace 28 años. Este cambio representa un logro importante para los trabajadores que habían perdido este beneficio.
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"Restauramos el derecho al recargo por trabajo nocturno para los trabajadores de Colombia, lo que significa un recargo del 35% por trabajar en horas de la noche. Esto es un acto de justicia laboral, fueron 28 años en los que a los trabajadores se les había cercenado este derecho", señaló la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez.
🔴#Atención🇨🇴 Plenaria de @CamaraColombia aprueba el artículo 13 de la #ReformaLaboral que reglamenta el horario diurno y nocturno.
👉🏾Para la ministra @GloriaRamirezRi, "restauramos el derecho del trabajo nocturno a los trabajadores de Colombia, lo que significa un recargo del… pic.twitter.com/7Btg5ljIrX
— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 2, 2024
La ministra también destacó que esta medida tendrá un impacto positivo para más de un millón de trabajadores nocturnos en el país, siendo un reconocimiento a la justicia y protección de los derechos laborales.
¿Cuándo empezará a aplicarse el recargo nocturno?
Según lo explicado por la ministra, el nuevo recargo nocturno comenzará a regir seis meses después de que la Reforma Laboral sea aprobada en su totalidad. Aunque aún falta la aprobación de varios artículos, se espera que la segunda fase del debate termine en aproximadamente dos semanas.
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¿Empresas saldrían afectadas por medida?
En cuanto a los posibles efectos de la medida en las empresas, la ministra Ramírez aseguró que esta no supondrá una carga insostenible para el sector económico. Además, señaló que las microempresas cuentan con protecciones específicas dentro de la normativa vigente y accederán a incentivos que facilitarán su adaptación a las nuevas disposiciones.
El incremento del 35% en el pago de horas nocturnas beneficiará significativamente al sector laboral sin poner en riesgo la estabilidad financiera de las empresas.
Apoyo al teletrabajo y modalidades laborales flexibles
El debate del miércoles 2 de octubre también aprobó artículos relacionados con modalidades de trabajo como el teletrabajo, el trabajo híbrido y transnacional. En particular, el artículo 56 permite una mayor flexibilidad, facilitando que los empleados puedan realizar sus labores desde diversos lugares, incluyendo sus hogares.
Además, el artículo 57 establece que los teletrabajadores que ganen menos de dos salarios mínimos deben recibir un auxilio de conectividad. Este beneficio cubre los costos de internet y otras herramientas necesarias para el trabajo remoto, reemplazando el tradicional auxilio de transporte.
Con estas medidas, la reforma laboral busca no solo devolver derechos a los trabajadores, sino también adaptarse a las nuevas formas de trabajo que han ganado protagonismo en los últimos años, impulsando así la modernización del mercado laboral en Colombia.
Fuente
Alerta Bogotá
