En medio de la dura situación económica que viven los hogares a cuenta de la inflación que afronta Colombia actualmente, muchos padres de familias esperan con ansias la llega de la prima de mitad de año ya que les representaría un alivio para sus bolsillos.  

Este ingreso, que es adicional a las dos quincenas devengadas al mes, es una retribución económica que hace el empleador a sus trabajadores por las actividades desarrolladas durante el año laboral. El pago de este beneficio se divide en dos cuotas y debe ser cancelado antes del 30 de junio y en los primeros días de diciembre.  

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“Este beneficio corresponde a 30 días de salario por año, o proporcional al tiempo laborado, a efectuarse en dos pagos: en junio y diciembre”, detalló el Ministerio de Trabajo. 

Muchos colombianos suelen tener comprometido este dinero antes de que se lo paguen o lo destinan en diversión y cosas materiales; sin embargo, expertos recomiendan invertirlo en una deuda que les esté matando la tranquilidad o en un proyecto que quieran desarrollar a largo plazo. 

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Trabajadores que no reciben prima de mitad de año 

Todo es felicidad hasta que se conoce la lista de trabajadores a los que no se les hará el 'milagrito' de recibir este jugoso pago.  

Según Noticias RCN, los colombianos que cumplan con estas características son los que no recibirán la prima de mitad de año: 

1. Salario Integral: no cuentas con prima, debido a que este aporte va incluido en 30 % que se entrega por factor prestacional. 

2. Contrato por prestación de servicios: no obtendrán el pago, a raíz que su vinculación en la empresa no representa relación directa con el empleador.  

3. Contrato de aprendizaje: no aplica para algunos trabajadores del Sistema Nacional de Aprendizaje (SENA) y los estudiantes que estén realizando sus prácticas profesionales.