Ciclo sin dolor: Mujeres tendrán importante beneficio laboral por cólicos menstruales

La ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, anunció a través de sus redes sociales que la aprobación de más del 70% de la reforma laboral en debate en la Cámara de Representantes es un hecho. Esta reforma busca implementar cambios significativos en las normas que regulan la relación entre empleados y empleadores, con el objetivo de garantizar mejores condiciones laborales para los trabajadores.

¿Cuál es el balance actual de la reforma laboral?

"Hoy tenemos un balance muy positivo. Hemos trabajado de manera sistemática y dinámica en la plenaria de Cámara. Aunque aún faltan varios temas por debatir, hemos avanzado de manera lenta pero segura", afirmó la ministra Ramírez.

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¿Qué artículos han sido aprobados hasta ahora?

Entre los artículos aprobados, destaca la regulación de los dominicales y festivos, así como el tiempo de descanso. En particular, el artículo 18 ha sido objeto de intenso debate, pero su inclusión es considerada fundamental para las mujeres en Colombia, que representan más del 52% de la población. "Logramos incorporar el proceso de licencias que profundizan los derechos de las mujeres", subrayó Ramírez.

¿Qué beneficios tendrán las mujeres con la Reforma Laboral?

Un aspecto relevante de esta reforma es que las mujeres diagnosticadas con endometriosis tendrán derecho a una licencia, lo que les permitirá enfrentar el dolor y los efectos de esta enfermedad con mayor tranquilidad en el ámbito laboral. "Esto es un importante beneficio para millones de mujeres", señaló la ministra.

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¿Cómo se regularán las nuevas licencias remuneradas?

Sin embargo, aún queda por definir cómo se regularán estas licencias remuneradas, ya que actualmente no están contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo. Será necesario aclarar el proceso de documentación requerido para acceder a estas licencias. "Todas las licencias deben ser certificadas y, en el caso de salud, deben estar respaldadas por un diagnóstico. El trabajo no es solo una dimensión económica, sino que también tiene una dimensión de humanidad", concluyó Ramírez.

Este avance legislativo representa un paso significativo hacia el reconocimiento de los derechos de las mujeres en el entorno laboral, aunque la implementación efectiva de las nuevas licencias aún requerirá atención y regulación por parte de las autoridades competentes.