Trabajadores reciben buena noticia: así puede cotizar a pensión semanalmente

El Congreso de la República ha aprobado un proyecto de la reforma pensional que cambiará significativamente la forma en que los colombianos cotizan para su pensión. A partir de ahora, los trabajadores podrán hacer aportes no solo por meses, sino también por semanas e incluso por días trabajados. Esta medida tiene como objetivo beneficiar a los trabajadores informales y contratistas, que tradicionalmente han tenido dificultades para acceder al sistema de pensiones debido a la informalidad laboral. 

Este cambio forma parte del esfuerzo del gobierno nacional por hacer el sistema de pensiones más inclusivo e impulsar la formalidad en el mercado laboral. A través de esta reforma, se busca que más personas puedan cotizar y, en el futuro, acceder a una pensión digna, especialmente aquellas que por su tipo de empleo o bajos ingresos no habían podido hacerlo hasta ahora. 

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¿Cómo funcionará el nuevo sistema de cotización? 

El nuevo sistema de cotización introduce una mayor flexibilidad para los trabajadores, en especial para aquellos que ganan menos del salario mínimo. Antes, solo los empleados a tiempo completo o con contratos fijos podían realizar aportes mensuales, pero con esta reforma, los trabajadores con empleos inestables o de tiempo parcial también podrán afiliarse al sistema. 

Según la reforma, los trabajadores podrán cotizar de acuerdo con los días trabajados al mes. Por ejemplo, si una persona trabaja entre 1 y 7 días, podrá realizar una cotización semanal mínima. Si trabaja entre 8 y 14 días, podrá hacer dos cotizaciones semanales, y así sucesivamente hasta llegar a cuatro cotizaciones semanales si trabaja 21 días al mes, lo que equivale a un salario mínimo mensual. Este esquema tiene como objetivo facilitar el acceso de más trabajadores al sistema de seguridad social, especialmente aquellos que hoy en día están excluidos por no cumplir con los requisitos tradicionales de cotización. 

La reforma también aclara que los contratistas o trabajadores dependientes vinculados laboralmente por periodos inferiores a un mes o por días, podrán afiliarse al Sistema de Seguridad Social Integral. De esta forma, se busca incorporar a quienes, por la naturaleza de su empleo, no habían podido acceder a este sistema. 

Objetivos de la reforma pensional 

El principal objetivo de la reforma pensional es aumentar el número de colombianos que aportan al sistema de pensiones, fomentando la formalidad en el mercado laboral. Según el gobierno, esta medida ayudará a mejorar los indicadores de formalidad y el número de aportantes al sistema de seguridad social. Este cambio es crucial, dado que en Colombia existe una alta tasa de informalidad laboral, lo que impide que muchas personas tengan acceso a pensiones adecuadas al llegar a la vejez. 

Otra de las metas del gobierno es crear una herramienta tecnológica que simplifique el proceso de cotización, especialmente en las zonas rurales, donde el acceso a la formalidad es limitado. Esta plataforma permitirá que los colombianos realicen sus aportes de manera sencilla, reduciendo trámites y mejorando el acceso a la protección social. 

Opciones de ahorro y cotización flexible 

Además de la posibilidad de cotizar por semanas o días, la reforma también permitirá a los trabajadores hacer ahorros periódicos o esporádicos para mejorar sus cotizaciones según su capacidad económica. Estas opciones estarán disponibles a través de mecanismos proporcionados por el gobierno, con el fin de ofrecer una mejor seguridad social a quienes más lo necesiten. 

Con este enfoque, el gobierno de Gustavo Petro busca garantizar que más personas puedan acceder a una pensión digna, especialmente aquellas que, por su tipo de empleo o bajos ingresos, no han podido hacer parte del sistema pensional. 

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Aunque el nuevo modelo de cotización aún debe ser reglamentado por el gobierno, las expectativas son altas. Se espera que esta reforma no solo incremente el número de trabajadores que cotizan al sistema, sino que también brinde mayor seguridad social a los colombianos. La posibilidad de cotizar por semanas y días representa un avance importante hacia un sistema pensional más inclusivo y accesible, con el objetivo de garantizar pensiones dignas para más personas en el futuro. 

Este cambio tiene el potencial de transformar el sistema pensional colombiano, haciendo que más trabajadores, especialmente aquellos de sectores informales, puedan acceder a los beneficios de la seguridad social y contar con una pensión cuando llegue su jubilación.