Trabajadores tendrán más descanso
La reforma laboral prepara más beneficios a los trabajadores de Colombia.
El país sigue de cerca los avances de la reforma laboral, que busca otorgar más beneficios a los trabajadores, incluyendo un mejor aprovechamiento de su tiempo libre. De momento, la Cámara de Representantes podría abrir la posibilidad de que los trabajadores en Colombia disfruten de más días de descanso, sin afectar su salario.
Esta medida establece que los días adicionales de descanso serían pagados por la empresa, la cual podría ser sancionada en caso de incumplimiento. Para el gobierno, el código laboral actual en el país está desactualizado, ya que prioriza la permanencia en la empresa sobre la calidad de vida del trabajador.
Te puede interesar: Reforma laboral podría complicarle el camello a los jóvenes
En este contexto, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha anunciado que Colombia firmó convenios internacionales para implementar estos cambios. Dichos acuerdos buscan que los empleados dispongan de más días de descanso sin que esto afecte su salario mensual.
Nuevos días de descanso y licencias para los trabajadores
Entre las novedades, se encuentra un beneficio para quienes se transportan al trabajo en bicicleta. La reforma laboral propone otorgar un día de descanso remunerado semestralmente a aquellos que utilicen la bicicleta como medio de transporte durante seis meses consecutivos.
Además, la reforma incluye nuevas licencias remuneradas para los empleados en distintas situaciones:
- Para asistir a citas médicas, incluidos casos relacionados con ciclos menstruales incapacitantes.
- Licencia matrimonial de tres días.
- Licencia en caso de calamidad familiar grave, aplicable a familiares de hasta tercer grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
- Para cumplir con obligaciones escolares en calidad de acudiente de hijos menores de edad.
- Para atender situaciones judiciales y administrativas relacionadas con violencia de género.
Lee también: Beneficios que los padres recibirán con la reforma laboral: tendrán más descanso
Incremento en la licencia de paternidad
Uno de los cambios más destacados de la reforma es la ampliación de la licencia de paternidad, que pasaría de dos semanas actuales a cuatro semanas para el año 2026. Este cambio responde a la intención de dar un mayor apoyo a los padres en sus primeras semanas de paternidad.
Cabe mencionar que, aunque estos cambios ya fueron aprobados en la Cámara de Representantes, aún deben pasar por los dos debates restantes en el Senado. Hasta que no se complete este proceso legislativo, ninguna de estas modificaciones será definitiva.
