Con polémica, la Cámara de Representantes aprobó el pasado 14 de junio, en el último debate, el proyecto de reforma pensional, que busca modificar el sistema actual de pensiones mediante la creación de un fondo de ahorro público para el pago de las pensiones.

Este proyecto, uno de los principales durante la campaña presidencial de Gustavo Petro, obtuvo la mayoría de votos en la Cámara, con 86 a favor. Por tanto, ya pasó a sanción presidencial y ahora será ley.

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No obstante, muchas preguntas han surgido entre los ciudadanos, como, por ejemplo, qué pasará con las cotizaciones de pensión de los trabajadores. Es importante aclarar que, con la aprobación de la reforma pensional, se creará un fondo de ahorro público destinado al pago de las pensiones y se construirá un único Sistema Integral de Protección a la Vejez. En este sistema, el Régimen de Prima Media, a cargo de Colpensiones, será el administrador de los recursos.

De esta manera, se eliminará la competencia entre los fondos privados de pensión, como Porvenir, Protección y Colfondos, entre otros, y Colpensiones. Este último gestionará los métodos semicontributivos, solidarios, contributivos, de ahorro voluntario y complementario. Se busca que más de dos millones de adultos mayores que no lograron concretar su pensión reciban un bono pensional.

Topes mínimos de cotización en Colpensiones

Una de las incógnitas es cuáles serán los topes mínimos de cotización en Colpensiones. Los aportes se deben hacer de manera mensual y corresponden al 16% del salario de los trabajadores. Por ejemplo, si un empleado gana el salario mínimo, deberá aportar aproximadamente $185.000.

Cabe destacar que, para obtener la pensión, no solo se debe alcanzar la edad de jubilación estipulada por la ley 100, que es de 62 años para hombres y 57 años para mujeres, sino que también se deben haber cotizado las 1.300 semanas exigidas, equivalentes a un total de 26 años de trabajo continuo en este sistema público.

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Es importante tener en cuenta que se estableció un nuevo tope de cotización, equivalente a 2,3 salarios mínimos. Por lo tanto, una persona que gane hasta 2,9 millones tendrá sus aportes en Colpensiones, pero si devenga más, su cotización irá directamente a los fondos privados.