Pilas que no le embolaten la prima: fecha límite pa' que patrones le giren el billete
Queda menos de un mes para que comience diciembre, una época especialmente esperada por los colombianos, ya que es un momento de unión familiar, amor y solidaridad, además muchas personas reciben la prima navideña. Este beneficio se convierte en un alivio para el bolsillo de muchos, considerando que es una de las épocas del año con mayores gastos.
Pilas que no le embolaten la prima: fecha límite pa' que patrones le giren el billete
De acuerdo con el Gobierno Nacional, la prima se define como una compensación otorgada por el empleador en reconocimiento a los beneficios económicos y sociales derivados del desempeño laboral del empleado. Este reconocimiento financiero representa un apoyo significativo para los trabajadores en medio de las demandas financieras propias de las festividades de fin de año.
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Hay que recordar que en el Código Sustantivo del Trabajo se estipula que todos los trabajadores deben recibir la prima navideña, siendo esta la segunda del año.
"El empleador está obligado a pagar a su empleado o empleados, la prestación social denominada prima de servicios, que corresponderá a 30 días de salario por año, el cual se reconocerá en dos pagos, así: la mitad máximo el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros veinte días de diciembre. Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo trabajado", se estipula en el artículo 306 del Código del Trabajo.
Asimismo, en el mismo artículo se afirma que en esta prima se deben incluir los trabajadores de servicio doméstico, trabajadores por días, choferes o trabajadores de fincas.
"Esta prestación económica a los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, a los trabajadores contemplados en el Título III del presente código o quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente", indica el Código Sustantivo del Trabajo.
Fecha límite que tienen las empresas para pagar la prima navideña
De acuerdo, como se estipula en la Ley 1788 de 2016, en el mes de diciembre el pago de la prima navideña debe hacerse por más tardar hasta el 20 de diciembre.
Si algún empleado no recibe el pago de la prima luego de 15 días de haber presentado el derecho de petición, tiene todo el derecho de presentar una queja en el Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula la prima
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Para realizar este cálculo debe tener presente el valor de su salario mensual y el número de días trabajados en el semestre, es decir, del 1 de julio al 30 de diciembre.
Luego de esto debe multiplicar el valor del salario mensual por los días trabajados y al resultado dividirlo en 360.
Por su parte, el Ministerio de trabajo habilitó la herramienta 'Mi calculadora', en donde podrá poner los valores y le arrojará el resultado del monto que debe recibir a final de año.