Reforma pensional: empresas tendrán prohibido práctica común que afecta a los cotizantes; jubilados tendrán más platica

¿Cuál es el impacto en los pensionados que trabajan?

Uno de los aspectos más relevantes de la reforma es la creación de un sistema de cuatro pilares: contributivo, semicontributivo, de ahorro voluntario y solidario. Este enfoque busca garantizar que todos los colombianos tengan acceso a una pensión digna, independientemente de su situación laboral previa. Para los pensionados que deseen seguir trabajando, esto significa que podrán continuar cotizando al sistema, pero con ciertas restricciones y beneficios.

Los pensionados actuales, aquellos que ya reciben su pensión y deciden reingresar al mercado laboral, se enfrentarán a un cambio en la dinámica de sus ingresos. Según la reforma, aquellos jubilados que trabajen podrán optar por un régimen mixto si sus ingresos superan el umbral establecido (2.3 salarios mínimos legales vigentes), lo que les permitirá mantener parte de sus ahorros en fondos privados. Sin embargo, esto también implica que su pensión podría verse afectada si sus nuevos ingresos superan ciertos límites.

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Para aquellos pensionados que ya cumplieron con estos requisitos antes de la reforma, se les permitirá seguir cotizando sin perder su derecho a la pensión. Esto es crucial para quienes desean aumentar sus ahorros o mejorar su situación financiera en la vejez.

También indica que una vez cumplidos los requisitos el trabajador tiene 30 días para solicitar la pensión, si este no lo hace efectivo la empresa podrá hacerlo por el trabajador, es decir que la compañía tiene la potestad de decidir si este sigue trabajando o no. Además, protege a aquellas personas que están a tres años o menos de alcanzar la jubilación prohibiendo a las empresas a su despido.  

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Pilares de la Reforma pensional

Bajo la nueva normativa, se han definido tres pilares fundamentales:

• Pilar solidario: está diseñado para ofrecer una renta básica a quienes no alcanzan a obtener una pensión completa
• Pilar contributivo: se enfoca en aquellos que cotizan regularmente. Los ingresos de hasta 2.3 salarios mínimos deberán ser dirigidos a Colpensiones, mientras que cualquier ingreso adicional se destinará a fondos privados
• Pilar de ahorro individual: permiten que todos los trabajadores tengan un ahorro individual para aumentar el monto de su pensión en el momento de cumplir con los requisitos de pensión.