Trabajadores esperan un milagro: propuesta bajaría de la nube a muchos

Los trabajadores en Colombia están a la espera de lo que decida el Gobierno Nacional respecto al aumento del salario mínimo para 2025. Por un lado, los gremios empresariales esperan que el incremento no sea tan elevado, mientras que los trabajadores anhelan un aumento significativo que les ayude a afrontar los gastos del próximo año. 

La Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF) también ha expresado su postura al respecto. Según la entidad, el aumento del salario mínimo debe basarse en dos factores clave: la inflación, estimada en un 5%, y el crecimiento de la productividad, que se proyecta en un 0,78%. ANIF considera que de esta manera se evitaría ampliar aún más la brecha entre los trabajadores formales e informales. 

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Además, el centro de estudios económicos destacó que la baja popularidad del presidente Gustavo Petro, en parte, se debe a los aumentos salariales superiores a los que corresponden según los fundamentos económicos. De acuerdo con ANIF, un 54,7% de los trabajadores ganan hasta un salario mínimo, y este porcentaje ha mostrado un aumento con respecto a años anteriores, lo que representa una mejora, aunque insuficiente, en los niveles salariales más bajos. 

La ANIF también señaló que los incrementos salariales afectan de manera desproporcionada a las pequeñas empresas, que tienen que enfrentar una mayor carga de costos laborales en comparación con las grandes empresas. Según el informe, en 2024, el 56% de los trabajadores estarían en la informalidad, quedando fuera de los beneficios de las negociaciones del salario mínimo. 

¿Qué propone la ANIF para el aumento del salario mínimo? 

El centro de estudios recomienda un aumento del salario mínimo del 6% para 2025. Esta cifra se basa en las proyecciones de inflación (5%) y el crecimiento de la productividad (0,78%). Según ANIF, esta medida contribuiría a evitar que se siga ampliando la brecha entre los trabajadores formales y los informales. 

Por su parte, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, había mencionado previamente que la discusión sobre el salario mínimo comenzaría con un aumento del 6,2%. Sin embargo, el primer debate, realizado el 3 de diciembre, no dejó muchas expectativas favorables para los trabajadores, aunque todavía hay más reuniones programadas para definir el aumento definitivo. 

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Es importante recordar que el aumento del salario mínimo debe ser definido antes del 30 de diciembre. Si no se llega a un acuerdo, el Gobierno Nacional tiene la facultad de dictar el incremento a través de un decreto. La decisión final se tomará teniendo en cuenta varios factores, como la inflación, la productividad laboral, el crecimiento del Producto Interno Bruto y la contribución del salario mínimo al ingreso nacional. 

En resumen, la discusión sobre el salario mínimo para 2025 sigue siendo un tema clave para los colombianos, y tanto el sector empresarial como los trabajadores esperan una resolución que equilibre las necesidades de ambos lados, sin dejar de lado la realidad económica del país.