Trabajadores tendrían más descanso: Trabajarían 4 días a la semana, cambio sería pronto

Con el objetivo de que los trabajadores tengan más bienestar y también con el propósito de generar una mayor productividad empresarial, las compañías en el mundo han ido implementando la reducción de la jornada laboral.  

Incluso en Colombia se implementó la Ley 2101, que comenzó a regir en el mes de julio del 2023, en el cual se irá teniendo una reducción de forma gradual del horario de trabajo, que irá hasta el 2026, por lo que, semanalmente, un trabajador colombiano que labore en una empresa pasó de trabajar 48 a 47 horas.  

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No obstante, lo que se planea ejecutar es que no solo se reduzcan las horas de trabajo, sino también los días, por lo que hay empresas en el país, donde sus trabajadores ejercen sus labores tan solo cuatro días a la semana.  

Ante este tema, Josh Bersin, quien es analista de recursos humanos, dio en entrevista con el diario CNBC que trabajar solo cuatro días a la semana se ha venido consolidando más a nivel mundial, por lo que las compañías buscan consolidarse y avanzar para mejorar la productividad.  

El experto destacó que lo más “común entre todas las empresas es que ven esto como una forma de aumentar la productividad en lugar de imponer la semana laboral. Para esto, están haciendo uso de herramientas tecnológicas como lo es la IA, consejos organizacionales para que no se pierda tanto tiempo”.  

Asimismo, añadió que el aplicar una jornada laboral de cuatro días semanales sería un esfuerzo de concentración para los empleados porque deberán aplicar su mayor esfuerzo y que las empresas deberían ver esto como un “proyecto de reducción del tiempo de trabajo”. 

Bersin, también enfatizó en que este método suele ser efectivo a la hora de que los trabajadores tengan una reducción laboral, podrán descansar mucho más sabiendo elaborar el plan de trabajo para cubrir todos horarios.