Oficios del SENA que dejan plata desaparecerían: Consejo de Estado estudia darles de baja

Desde hace algunas semanas, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha estado en el centro de la polémica tras publicar un documento que actualiza la lista de oficios reconocidos por la entidad. Esto se debe a que el SENA incluyó ocupaciones como gigoló, modelo webcam, acompañante en eventos sociales, empleada doméstica, numerólogo, quiromántico, acompañante en clubes nocturnos y prestador de servicios sociales, lo cual generó una fuerte reacción de rechazo entre los colombianos.  

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Este listado forma parte del contrato de aprendizaje que las empresas del sector privado deben firmar con el SENA para contratar aprendices. Es decir, en función de la cantidad de trabajadores en estos oficios, las empresas estarían obligadas a vincular un número determinado de estudiantes. 

Demandaron al SENA: ¿qué ocurrió?  

El asunto dio un nuevo giro cuando el Consejo de Estado admitió una demanda contra el listado, interpuesta por el abogado Cristian Eduardo Stapper Buitrago. Según Stapper, el SENA no justificó adecuadamente que estos oficios requieran formación profesional ni demostró que la entidad ofrezca capacitación en estas áreas.    

Por ello, el abogado solicitó al alto tribunal que anule el listado mencionado, el cual fue establecido en el Acuerdo 10 del 29 de diciembre de 2023. Tras esta petición, el Consejo de Estado aceptó la demanda, quedando el caso bajo la responsabilidad del consejero de Estado Jorge Iván Duque Gutiérrez. 

¿Qué respondió el SENA?   

A raíz de la controversia, el SENA emitió un comunicado en el que explicó que la actualización del listado “no impactará al sector empresarial de forma negativa”. La entidad agregó que, según la normativa vigente sobre la cuota de contrato de aprendizaje, “estas denominaciones deben pertenecer a la planta de personal de las empresas para que sean objeto de regulación”.  

SENA ofrece programas académicos gratuitos  

En medio de la polémica, el SENA también lanzó oficialmente 101 programas académicos en modalidades virtual, presencial y a distancia, todos gratuitos. Entre las áreas de estudio se encuentran administración, contabilidad, salud, tecnologías de la información y diseño, entre otras, con el objetivo de ofrecer oportunidades de formación para distintos perfiles laborales. 

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¿Cuánto gana un tecnólogo en Colombia?  

En Colombia, el salario de un tecnólogo depende del área de especialización, experiencia y región donde trabaje. En promedio, un tecnólogo recién graduado puede ganar entre $1.500.000 y $2.500.000 mensuales en áreas de alta demanda como sistemas, salud ocupacional y logística. Con mayor experiencia y especialización, los ingresos pueden llegar hasta $3.500.000 en algunos sectores industriales. Además, ciudades como Bogotá, Medellín y Cali suelen ofrecer salarios más altos debido a la concentración de empresas y la demanda de talento técnico en sectores estratégicos de la economía.    

La situación con el listado de oficios del SENA y sus programas de formación académica continúa generando debate, mientras muchos esperan una resolución por parte del Consejo de Estado.