Quiénes pueden acogerse a la pensión anticipada
La aprobación de la reforma pensional hizo estos cambios.
En días pasados, el Congreso de la República aprobó la reforma pensional, transformando la forma en que los ciudadanos ahorrarán durante su etapa laboral para el retiro. La reforma, impulsada por el Gobierno del presidente Gustavo Petro, pone fin a la competencia entre el régimen público, Colpensiones, y los fondos privados de pensiones, estableciendo un sistema único que será administrado por Colpensiones para la mayoría de las personas.
El pilar fundamental de la reforma pensional es que la mayoría de los trabajadores del país deberán cotizar en Colpensiones. Esto significa que, sin importar su nivel de ingresos, todos los ciudadanos aportarán una porción de sus salarios al fondo público para financiar su pensión futura. Esta medida busca garantizar la cobertura universal y eliminar las brechas existentes entre quienes cotizaban en el régimen público y aquellos que lo hacían en los fondos privados.
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La reforma establece un esquema de cotizaciones diferenciado según el nivel de ingresos del trabajador. Para aquellos que ganen hasta 2,3 salarios mínimos mensuales (aproximadamente $2.990.000), la totalidad de sus cotizaciones se destinará a Colpensiones. En el caso de quienes superen este umbral, el excedente de sus ingresos irá a un fondo privado de pensión de su elección.
¿Qué pasará con el dinero cotizado en fondos privados?
¿Cómo se pagarán las pensiones con la reforma pensional?
El dinero cotizado por los ciudadanos en Colpensiones se invertirá para generar rendimientos que, junto con las cotizaciones de los trabajadores, financiarán el pago de las pensiones. Así, el Gobierno se responsabilizará de garantizar la seguridad y adecuada gestión de los ahorros de las personas.
Colpensiones será la entidad encargada de pagar las pensiones de todos los colombianos, independientemente de si cotizaron en el régimen público o en un fondo privado. Los ahorros acumulados en los fondos privados, incluidos sus respectivos rendimientos, serán transferidos a Colpensiones para garantizar el pago de las pensiones de los exafiliados a estos fondos.
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Es importante recordar que el proyecto, que aún requiere sanción presidencial, no modifica los requisitos para acceder a la pensión de vejez. Las mujeres seguirán requiriendo 1.000 semanas cotizadas, mientras que los hombres necesitarán 1.300 semanas. Las mujeres podrán acceder a un beneficio adicional de 50 semanas cotizadas por cada hijo, hasta un máximo de tres. La edad de jubilación se mantiene en 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres.
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